Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n
Sachbearbeiter:in (all genders)
Marketing und Kommunikation für 20 bis 40 Std./ Woche
Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Teilzeit
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Aufbereitung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation
- Erstellung von Präsentationen und Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsunterlagen (z. B. Broschüren)
- Koordination von Veranstaltungen und Events
- Abwicklung organisatorischer Aufgaben, wie die Bestellung und der Versand von Werbemitteln
- organisatorische Abwicklung von Sponsoring‐Aktivitäten
- Mitverantwortung der digitalen Marketingkanäle (z. B. Social Media)
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkonzepte
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing (HLW, Universität/FH,…)
- erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- ausgezeichnete MS‐Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen von Vorteil
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Planungs‐ und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit
Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Freude an der Arbeit, modernen Führungskonzepten, gegenseitigem Respekt und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist.
Benefits
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events
Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds
Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 2.464,50 auf Vollzeitbasis brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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