Teamlead Instandhaltung (m/w/d) Innovative Technologies

• Führung & Weiterentwicklung des Teams: Organisatorische und fachliche Leitung der Instandhaltung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Operative Instandhaltung (60 %): Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an Produktionsanlagen.
• Strategische Planung (40 %): Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien.
• Prozessoptimierung & Sicherheit: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, Überwachung der Sicherheits- und Umweltstandards.
• Daten & Systeme: Nutzung und Pflege des Instandhaltungsmanagementsystems (SAP), Dokumentation und Analyse relevanter Daten.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Industrial Engineering, Produktionsleitung und externen Partnern zur Optimierung von Produktionsprozessen.
• Budget & Ressourcen: Unterstützung bei der Budgetplanung für Instandhaltungsmaßnahmen, effiziente Ressourcennutzung.

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
• 5-7 Jahre Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung - ist aber kein Muss!
• Kenntnisse in Steuerungstechnik und Anlagentechnik, bevorzugt Siemens (S7, TIA Portal).
• SAP-Kenntnisse von Vorteil, um eine verkürzte Einschulungszeit zu ermöglichen.
• Serviceorientierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an technischen Herausforderungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Salzburger Land, das in seiner Branche führend ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für die Instandhaltung. Die Position richtet sich an eine erfahrene Führungskraft oder einen Senior-Experten, der den nächsten Schritt in eine leitende Rolle gehen möchte. Wenn Sie langjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau haben und diese in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Gehalt: ab € 70.000 brutto/Jahr, mit Spielraum nach oben, je nach Vorerfahrung
• Verantwortungsvolle Rolle: Kombination aus operativen und strategischen Aufgaben.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Automatisierungsprojekte und neue Produktionsprozesse.
• Kollegiales Umfeld: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Zukunftssicherheit: Expandierende Branche
• Afterwork-Events im Sommer
• Betriebsausflüge (z. B. Spanien, Türkei etc.)
• Vergünstigtes Fitnessstudio
• Leasingfahrräder
• Vorsorgeuntersuchungen durch den Werksarzt