Die Miba ist führender strategischer Partner der internationalen Motoren- und Fahrzeugindustrie.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Mitarbeiter/in in der Personal- und Organisationsentwicklung für die (Weiter-)Entwicklung unserer globalen Aktivitäten.
* Konzeption und Umsetzung sowie laufende Evaluierung und Weiterentwicklung globaler Aktivitäten in den Bereichen Performance & Talent Management, Skill & Competence Management, Employee Engagement uvm. * Beratung und Unterstützung von Führungskräften und People & Culture Kolleg/innen in diesen Belangen. * Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise in einem vergleichbaren internationalen Umfeld. * Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, im Change-Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen. * Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, gepaart mit einem proaktiven Arbeitsstil. * Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und daraus verwertbare Erkenntnisse abzuleiten. * Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Organisation und Projektmanagement. * Erfahrung mit der Auswahl und Implementierung von HR Software Lösungen. * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bei Miba sind wir der Überzeugung, dass Vielfalt Innovationen hervorbringt und vorantreibt. Deshalb leben wir Fairness und Chancengleichheit und heißen Menschen mit Diversität in Bezug auf unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung herzlich willkommen.
Benefits
So profitieren Sie:
* Kantine Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche. * Obst Äpfel stehen unseren Mitarbeitern zur freien Entnahme bereit. * Gesundheitsmaßnahmen Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen diverse Kurse fürs gesunde Leben. * Betriebsarzt Gesundheitschecks sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. * Psychische Gesundheit Ein interner Psychologe dient als Anlaufstelle und stellt Krisenhilfe bereit. * Parkplatz Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung. * Gute Anbindung Alle oberösterreichischen Standorte befinden sich in unmittelbarer Nähe einer A1-Autobahnabfahrt. * Aus- und Weiterbildung Unser breites Bildungsangebot umfasst Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen. * Kinderbetreuung Am Standort Laakirchen befindet sich eine firmeneigene Krabbelstube für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter. (Mo-Fr 07:00 - 16:00 Uhr) * Flexible Arbeitszeiten Unseren Mitarbeitern stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. * Mitarbeitervergünstigungen Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. * Zusatzversicherungen Wir zahlen allen Mitarbeitern einen Zuschuss zu einer privaten Zusatzkrankenversicherung.
Auf dieser Position bieten wir das kollektivvertragliche Mindestentgelt von 54.000 EUR /Jahr (brutto). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung üblich.
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