Verwaltung und Koordination von Büroabläufen, einschließlich Telefonmanagement, Terminplanung, Reiseorganisation, Korrespondenz, Postbearbeitung und Dokumentenablage
Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben wie Terminüberwachung, Fortschrittsanalysen und Evaluierungen
Betreuung von Personalangelegenheiten sowie Verwaltung von Bestellungen und Beschaffungen
Planung und Durchführung von Events, Gewinnspielen sowie Koordination von Gutscheinen, Ticketvergaben und Vertragsabstimmungen
Bearbeitung und Nachverfolgung von Kundenanliegen und Reklamationen
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Analyse und Auswertung relevanter Daten
Fachliche Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung (z. B. LAP, HAS/HAK)
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