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Prozessbetreuer:in Intralogistik International

derStandard.at
Enns
2.937,00 €
Vollzeit
NEU
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Prozessbetreuer:in Intralogistik International

Fabrikstraße 61, 4470 Enns

Vollzeit, unbefristet

Arbeit anders Leben: Als Prozessbetreuer:in unterstützen Sie das bestehende Team Intralogistik International tatkräftig, indem Sie alltägliche Aufgaben selbständig übernehmen und das Officemanagement für das Team verantworten. Wir schaffen Raum für fachliche und persönliche Entwicklung und bieten die Möglichkeit, schrittweise Prozess- und Projektverantwortung zu übernehmen, damit Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Bereichs Intralogistik International beitragen können.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:
  • Teamsupport: Zu Beginn lernen Sie den Bereich Intralogistik International kennen, indem Sie alltägliche Unterstützungstätigkeiten für die Kolleg:innen in den Bereichen Wareneingang/-ausgang, Lagerorganisation, Kommissionierung etc. durchführen.
  • Officemanagement: Sie helfen bei der Erstellung verschiedener Dokumente, bereiten Unterlagen vor, verfassen Protokolle oder führen unterschiedliche Recherchen durch.
  • Mitwirkung bei Projekten: Schrittweise verantworten Sie selbständig kleinere Prozesse und bearbeiten diverse Projekte auf internationaler Ebene.
  • Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für Arbeitskreise, Projektabschlüsse etc. zu Ihren Kolleg:innen in die Verbundenen Länder zu reisen (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).
Anforderungen – Das bringen Sie mit:
  • Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik sammeln.
  • Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office (insb. Excel) und verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Persönlichkeit und Teamgeist: Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit zeigen Sie gerne Eigeninitiative und unterstützen Ihre Teammitglieder, indem Sie selbständig Aufgaben übernehmen.
Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:
  • Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
  • Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
  • Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
  • Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
  • Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
  • Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab € 2.937,- brutto (auf Vollzeitbasis).

Ein Teil von dm drogerie markt werden – von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im dm dialogicum - dem Unternehmenssitz in Salzburg/Wals - oder im Verteilzentrum Enns. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten – dabei?

Kontakt

Ansprechperson: Michaela Prinz

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