Cost Management Professional (f/m/d)

Cost Management Professional (f/m/d)

Wir suchen eine/n Cost Management Professional (w/m/d) für unsere Service Region Central - Süddeutschland & Österreich in Wien.

Du wirst Teil eines engagierten Service-Teams und unterstützt bei wichtigen finanziellen Fragestellungen, treibst Leistungsanalysen voran und bewertest deren Auswirkungen. Deine Hauptansprechpartner sind die operativen Service-Leiter der Region.

Dein tägliches Arbeitsumfeld wird eine regionale Matrixorganisation sein, mit einer direkten Berichtslinie an den Regional Service Director.

Wesentlich für diese Rolle ist die Fähigkeit, operatives Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen. Dies erreichst Du durch eine enge Zusammenarbeit mit dem operativen Management und unseren Finanz-Business-Partnern.

Arbeiten in einem globalen Unternehmen bedeutet, verschiedene Kulturen und Perspektiven kennenzulernen. In unserem Team erwarten Dich KollegInnen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die alle durch das zentrale Werteverständnis von Vestas vereint sind.

• Validierung von systemgenerierten Kostenschätzungen in enger Zusammenarbeit mit Finanzpartnern und dem operativen Management
• Analyse der aktuellen Service-Vertragsleistung in Zusammenarbeit mit dem operativen Management und wichtigen Stakeholdern, um dieses Wissen in finanzielle Bewertungen zu übersetzen und realistische zukünftige Kostenschätzungen abzugeben
• Identifikation von Chancen innerhalb der aktuellen Daten und Bewertung des Einflusses auf andere vertragliche Verpflichtungen
• Verantwortung für Anfragen zu finanziellen Auswirkungen und deren Vergleich mit vorherigen Planungselementen
• Unterstützung des Regional Service Managements bei weiteren Analysen und der Identifizierung von finanziellen Geschäftsentwicklungen

• HAK, HLA oder HTL (Wirtschaftsingenieurwesen), FH oder Universität mit Wirtschaftsfokus oder Hintergrund in Finanzen, Controlling oder vergleichbaren Bereichen
• Grundlegendes Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien
• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Offene Denkweise mit soliden Fähigkeiten im Stakeholder-Management
• Fähigkeit, sich effektiv in einer komplexen Matrixorganisation zurechtzufinden
• Erfahrung/ Interesse in/an der Durchführung von Workshops und Präsentationen vor Führungskräften
• Erfahrung in der Windindustrie ist von Vorteil

• Zahlenaffinität erwünscht
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und in verwertbare Erkenntnisse zu übersetzen
• Finanzverständnis: Verständnis finanzieller Konzepte und Richtlinien sowie die Fähigkeit, diese im operativen Kontext anzuwenden
• Stakeholder-Management: Effektive Kommunikationsmethoden mit verschiedenen Stakeholdern z.B. Windenergieanlagen-Betrieb, Finanz und Performance Management und Fähigkeit Brücken zwischen Unternehmensbereichen zu schlagen
• Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und effektive Lösungsoptionen zu entwickeln
• Moderationsfähigkeiten: Erfahrung in der Konsensfindung und der Implementierung von Maßnahmen

Wir bieten ein kollegiales, inklusives und flexibles Arbeitsumfeld, in dem wir den Austausch und das Engagement miteinander in verschiedenen Themenbereichen schätzen. Im internationalen Umfeld hast Du die Möglichkeit, mit diversen Teams aus verschiedenen Ländern zusammenzuarbeiten und wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln.

Darüber hinaus bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach den jeweiligen Betriebsvereinbarungen
• Globales Bonusprogramm
• Sodexo Essensgutscheine (bei Anwesenheit im Büro)
• Fahrrad-Leasing Möglichkeit (Business Bike)
• Und vieles mehr.

Die Position wird in Wien (Österreich) besetzt. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Director Service Germany, Region South. Für Kandidaten aus Österreich: Die Vergütung liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (kollektivvertragliches Mindestgehalt im Metallgewerbe für die Verwendungsgruppe III im 1. Jahr: 37.361,66€ (Jahresgehalt) - angerechnete Verwendungsgruppenjahren erhöhen das Mindestgehalt ebenfalls).

Bitte beachte: Wir behalten uns das Recht vor, Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige jederzeit zurückzuziehen. Wir laden Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unter www.vestas.com besuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst .

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

At Vestas, we recognise the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

Vestas is the energy industry's global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.