HR-Generalist in Teilzeit (m/w/d)

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IHR AUFGABENBEREICH

• Begleitung des Recruitingprozesses von Stellenausschreibung bis Onboarding
• Administrative Tätigkeiten wie Zeiterfassung, Vertragserstellung und Personalaktpflege
• Betreuung und Beantwortung von personalrelevanten Angelegenheiten als Ansprechpartner für Mitarbeiter
• Kreative Gestaltung von Werbematerialien, Flyern oder Präsentationen
• Proaktive Umsetzung von HR-Projekten (wie Planung von Firmenevents oder Schulungen)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAS, HAK) oder vergleichbare Qualifikation
• Vorkenntnisse im HR-Bereich durch facheinschlägige Berufserfahrung oder Ausbildungsschwerpunkt
• Routinierter Umgang mit den unterschiedlichen MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und ein Gespür für Diskretion

UNSER KUNDE BIETET

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