IT System Engineer (w/m/d)

• Hybrid
• Anschützgasse 1, 1150 Wien, Österreich
• Mid-Level Professional
•  21.03.25

Beim Auftragnehmerkataster Österreich, dem Marktführer und einzigen Komplettanbieter im Bereich der öffentlichen Auftragsvergabe, schaffen wir nicht nur innovative High-Tech-Lösungen - wir prägen mit unserer Mission die Zukunft des österreichischen Vergabewesens.

• Krisensicherer Arbeitgeber
• Wiener-Linien-Ticket
• Individuelles Onboarding und Buddy-System
• Flexibles Gleitzeit- & Homeoffice-Modell & Remote-Work im Ausland
• Schulungs-und Entwicklungsprogramme
• Jubiläumsgeld

Alle Benefits anzeigen

• Installation, Konfiguration, Weiterentwicklung und Wartung der IT-Umgebung sowie Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit
• Durchführung des IT-Supports
• IT-Sicherheit einschließlich Implementierung und Optimierung von Sicherheitsmaßnahmen
• Dokumentation, Unterstützung und Weiterentwicklung laufender IT-Infrastruktur-Projekte
• Laufende Optimierung und Automatisierung von internen IT-Prozessen
• Erstellung und Pflege der internen technischen Dokumentation

• Ausgeprägte IT-Affinität mit abgeschlossener technischen Ausbildung
• Nachgewiesene Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld (Microsoft, Ubuntu, NetScaler, Dell EMC, Veeam, PRTG, SQL)
• Kenntnisse und sicherer Umgang aktueller IT-Technologien (Virtualisierung, Netzwerk, Server, Storage)
• Nice to have: Kenntnisse von Containervirtualisierung im DevOps Bereich
• Erfahrungen im Bereich Skripting (PowerShell, Bash, Python, SQL,…)
• Kenntnisse von Firewall- und Loganalyse-Systemen (Fortinet, Graylog, Elastic)
• Nice to have: Kenntnisse im Bereich Web Application Firewall
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und Ergebnisorientierung

Der IT-Kollektivvertrag sieht ein Bruttomindestgehalt von EUR 3.843 (Regelstufe) bzw. EUR 3.175 (Einstiegsstufe) pro Monat auf Vollzeitbasis vor, wobei bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht.

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung (Lebenslauf und relevante Ausbildungs- und Dienstzeugnisse) über unser Bewerbungssystem.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Der Ankö ist eine Top Company

Auf Basis von Mitarbeiter:innen-Bewertungen qualifizieren sich jährlich nur etwa 5 % der Unternehmen auf kununu für das Top Company-Siegel. Der ANKÖ hat es zum vierten Mal in Folge geschafft und freut sich über seine zufriedenen Mitarbeiter:innen.

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