Are you based in the United States? Select your country to see jobs specific to your location.
Wusstest Du, dass KONE mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Die Themen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig, so wichtig, dass wir unser bestehendes Team erweitern!
Diese Position kann von allen Standorten in Österreich ausgeführt werden
Du machst bei Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten Sicherheit und Gesundheitsschutz «zum Thema» und förderst zeitgleich die Sicherheitskultur in der österreichischen Organisation
Du implementierst das Sicherheitsbetriebsmodells und stellst sicher dass vermeintlich «trockene Themen» mit der nötigen Leidenschaft an den Mann/die Frau gebracht werden, dazu gehören u.a.:
Die Durchführung von Gefahrenermittlungen, Risikobeurteilungen und Sicherheitsinspektionen
Die Durchführung von Abklärungen von Unfällen, „Beinahe-Unfällen" und Berufskrankheiten
Die Realisierung und Dokumentierung von Sicherheitsmaßnahmen inkl. Schwerpunktprogrammen und Kampagnen
Die Durchführung von Audits und Risikoanalysen mit Schwerpunkt Sicherheit, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und die Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen und Konzepte
Schulungen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen konzipierst und moderierst Du mit Leidenschaft
Die laufende Kontaktpflege zu Behörden sowie die Vertretung von KONE in Verbänden für sicherheitsrelevante Themen runden Deine Aufgaben bei uns ab
Die berichtest über die Sicherheitsmaßnahmen und die damit verbundenen Kennzahlen an den Safety Manager Region Süd (A/CH)
Das bringst Du mit
Die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft ist ein absolutes Muss in dieser Funktion
Du hast Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Standards (ISO 4500, TÜV, Arbeitsmittelverordnung, Bauarbeiterschutzverordnung, ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, usw.)
Die siehst Dich als «Macher», kommst gerne und schnell «ins Tun», suchst nach Lösungen und bleibst an Deinen Themen und den Beteiligten «dran»
Du behältst bei Deinen vielfältigen Aufgaben den Überblick, jonglierst mehrere Bälle gleichzeitig
Du kommunizierst «auf Augenhöhe» mit allen Beteiligten intern und extern
Wichtig ist uns eine konsensorientierte Zusammenarbeit mit Steakholdern wie «AUVA, Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft, Arbeitsinspektion, Arbeiterkammern» etc.
Bei Schulungen und Audits kommst «Du in Fahrt», Du bringst Praxisbeispiele und ziehst Deine KollegInnen mit
Aufgrund der internationalen Schnittstellen sehr gutes Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein Hit!
Alles was Du zusätzlich aufweisen kannst erleichtert Dir den Einstieg bei uns: Gefahrstoffmanagement, Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften für Aufzüge, Lean, Six Sigma etc.
Reisetätigkeit in DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) ca. 40%
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns
Ein Team das zusammenhält und Dich schon in der Einarbeitungsphase gut unterstützt; wir nehmen Dich schon zu Beginn zu unseren Aufzugsanlagen mit
Ein verlässlicher Arbeitgeber sowie ein sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
Möglichkeit zum home office (nach Einarbeitung bis zu 3 Tage pro Woche)
Nähe zur U-Bahn in Wien (U6 Perfektastraße)
Zahlreiche benefits und Vergünstigungen
Für die ausgeschriebene Position starten wir mit einem Mindestgehalt von EUR 3.500 brutto pro Monat (Vollzeit).
Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne telefonisch +43 (0) 59 247-235 zur Verfügung
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
Read more on www.kone.com/careers
Die Anzahl der Jobs in jeder Gehaltssparte: