HR & Office Business Partner (w/m/d)

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IHRE AUFGABEN

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zu allen personalrelevanten Themen, insbesondere auch zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei agierst du kompetent, pragmatisch und lösungsorientiert.
• Zusammenarbeit mit unserem HR Manager und gemeinsame Optimierung und Weiterentwicklung von modernen und effiziente HR-Prozesse! Dabei bist du nicht nur ein Service-Provider, sondern setzt klare Rahmen und definierst, was HR leisten kann.
• Du bist federführend für den Bereich Recruiting verantwortlich. Du besetzt Positionen in allen Unternehmensbereichen und entwickelst Führungskräfte in ihren Recruiting-Kompetenzen weiter. Auch Employer Branding treibst du Stück für Stück voran.
• Im Bereich Weiterbildung hast du den Überblick, was im Unternehmen gerade gebraucht wird und koordinierst interne und externe Schulungen.
• Office Management, neben den genannten Auf

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