Universitätsassistentin ohne Doktorat

Institut für Tragwerksentwurf

Universitätsassistent*in ohne Doktorat

• Lehre: selbständige Organisation von Lehrveranstaltungen lt. Beauftragung durch Studiendekan; Konzeption und Erstellung von Lehrunterlagen, Abhaltung bis zur Unterstützung im Prüfbetrieb; Kommunikation mit Studierenden; Austausch mit anderen Instituten;
• Forschung: wissenschaftliche Mitarbeit an mit den Interessen des Institutes korrespondierenden Forschungsprojekten; Antragstellung bei geförderten Forschungsvorhaben; selbständige Betreuung von Forschungsprojekten; Austausch mit Projektpartner*innen; Konferenzteilnahmen; Publikationstätigkeit;
• Mitarbeit in Organisation und Administration; Präsentation des Instituts nach außen; Führung/Betreuung von Besucher*innen; aktive Teilnahme an Institutsbesprechungen

• Abschluss in Architektur an einer Technischen Universität oder vergleichbaren Einrichtung (zumindest mit gutem Erfolg)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung

• Interesse an konstruktiver Ingenieurarbeit
• ausgeprägtes räumlich-geometrisches Verständnis
• Erfahrung mit 3D-Konstruktionssoftware (ev. Skripting)
• Interesse am fachlichen Austausch mit anderen Instituten, Architekt*innen, Ingenieur*innen
• Freude an der Lehre
• Engagement in der inhaltlichen und organisatorischen Ausrichtung des Institutes
• gute Englischkenntnisse

• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich

• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. bezahlte Mittagspause - je nach Stundenausmaß)

• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte

• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung

• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018

• Öffi-Zuschuss

• Universitätssportprogramm

• Einkaufsvergünstigungen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugang zu den neuesten Technologien

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

• Home-Office-Möglichkeit

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20 Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle von Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder der Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung).

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu einer der größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In ihren fünf Stärkefeldern, den Fields of Expertise, erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf intensive Zusammenarbeit mit anderen Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie mit Wirtschaft und Industrie weltweit. In der europäischen Hochschullandschaft steht die TU Graz verstärkt im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz
Dekanin der Fakultät für Architektur
Univ.-Prof. BDA DiplArch Petra Petersson
Rechbauerstraße 12/1 KG
8010 Graz

Institut für Tragwerksentwurf, Stefan Peters