Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre)

47 Fakultät für Psychologie

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis: 31.08.2029

Stellen ID: 3860

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Die Senior-Lecturer-Stelle ist insbesondere für die Durchführung von Lehre im Bereich der Klinischen und Gesundheitspsychologie im Bachelor- und Masterstudium an der Fakultät für Psychologie verantwortlich. Sie werden wissenschaftliche Lehre im Ausmaß von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden übernehmen und Vorlesungen und Seminare (sowie weitere Formate) in allen Ausbildungsphasen gestalten. Darüber hinaus soll der*die Senior Lecturer gegebenenfalls Bachelor- und Masterarbeiten (mit)betreuen. Die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten (insbesondere in der Administration der Lehre), ist Teil der Aufgabe. Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die Übernahme von Forschungstätigkeiten werden erwartet. Ebenso wird eine kontinuierliche didaktische Weiterbildung vor allem im Bereich E-Learning erwartet.

Sie sind aktiv in der wissenschaftlichen Lehre, Forschung & Administration tätig, das bedeutet:

• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im BA und MA im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das sind bei der hier ausgeschriebenen Beschäftigung (40h) durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden.
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre.
• Wir erwarten uns von Ihnen darüber hinaus die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung.

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren kann die Stelle entfristet werden.

• Abgeschlossenes Doktorats-Studium der Fachrichtung Psychologie
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Didaktische Kompetenzen (Lehrevaluationen, Lehrpreise)
• Erfahrung in der klinischen und gesundheitspsychologischen Forschung und Lehre (wünschenswert ist dabei Schwerpunkt auf Mechanismen der Entstehung und Aufrechterhaltung von körperlichen und psychischen Erkrankungen /Störungen sowie psychobiologische Wirkungsweisen von Interventionen)
• Erfahrung in der Vermittlung von Forschungskompetenz
• Erfahrung im E-Learning (z.B. Webinare, Moodle), sowie digitaler & hybrider Lehre
• soziale Kompetenz
• Wünschenswert: (Begonnene) Weiterbildung zur Klinischen Psycholog*in oder Psychotherapeut*in (in einem evidenzbasierten Verfahren)

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und Zeugnissen
• Motivationsschreiben
• Mit Ihrem didaktischen Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste aller bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen (inkl. Evaluierungen, falls vorhanden)
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Urs Markus Nater

urs.nater@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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Bewerbungsfrist: 24.04.2025