Behindertenetreuerin/Sozialpädagogin als Urlaubsvertretung - WG 2 Hyazinthengasse

Behindertenetreuer*in/Sozialpädagog*in als Urlaubsvertretung - WG 2 Hyazinthengasse

24 Wochenstunden, für Juli und/oder August, mit Option auf Verlängerung

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit für den Sommer? In der WG 2 Hyazinthengasse kannst du im Juli und August als Urlaubsvertretung Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrem Alltag begleiten und unterstützen.

Unser engagiertes Team schafft ein liebevolles Zuhause, in dem Selbstständigkeit, Mitbestimmung und soziale Teilhabe gefördert werden. Als Teil der Urlaubsvertretung unterstützt du bei Freizeitaktivitäten, der Alltagsgestaltung und individuellen Betreuungsaufgaben.

Du möchtest länger bleiben? Ab September besteht die Möglichkeit, fix als Betreuer*in in unserem Team einzusteigen! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Unter Anleitung und in Absprache mit den Betreuer*innen: Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, herausfordernden Verhaltensweisen und pflegerischem Aufwand
• Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
• Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung nach Absprache mit dem pädagogischen Team
• Mitgestaltung des Tages- und Wochenablaufs
• Unterstützung bei pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufen in der Wohngruppe
• Sorgfältige und strukturierte Durchführung der erforderlichen Dokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Dipl. Sozial- oder Behindertenpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Diplom-/Fachsozialbetreuer*in (BA/BB) oder Sozialarbeiter*in oder in fachspezifischer Ausbildung
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Impfungen gegen Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis und Polio erforderlich oder bereit, diese nachzuholen

• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Kostenübernahme des UBV-Moduls bei Verlängerung.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen.

Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Caritas der Erzdiözese Wien

Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien

jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at

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