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Software-Entwickler:in/-Architekt:in

derStandard.at
Zwettl
3.900,00 €
Vollzeit
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Software-Entwickler:in/-Architekt:in

Fokus: C# & Healthcare-IT
Zwettl 0 - 10% Homeoffice € 3.900 - € 5.500 Vollzeit
Job Nr. EPIN41190
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Deine zukünftige Rolle

  • Du analysierst komplexe Programmstrukturen und entwickelst nachhaltige Softwarearchitekturen (WPF- & Webapplikationen)
  • Du bringst dich von der Konzeption bis zur Umsetzung langfristiger Softwareprojekte ein
  • Du entwickelst Schnittstellen, die externe Geräte nahtlos integrieren – clever & performant
  • Du übernimmst Verantwortung für sauberes Softwaredesign und packst auch selbst mit an

Du bietest

  • Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU – oder einfach das richtige Mindset)
  • Praxis in der C#-Entwicklung sowie ein gutes Verständnis für Softwarearchitektur
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MS SQL Server oder Oracle
  • Lust auf Neues, kreative Lösungsansätze und technisches Feingefühl

Das Besondere an dieser Position

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege mit echter Mitgestaltungsmöglichkeit in einem familiären Umfeld
  • Abwechslungsreiche & sinnstiftende Projekte im Gesundheitsbereich – IT mit Impact!
  • Modernes Arbeitsumfeld & neueste Technologien für effizientes und innovatives Arbeiten
  • Flexibilität & Weiterentwicklung: Flexible Arbeitszeiten plus umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starker Teamspirit: Gemeinsame Aktivitäten, kostenloser Kaffee, Tee & Obst für den täglichen Energieboost

Deine Ansprechperson

Lorena Pletikapic

Recruiting Partner

+4315238207153

Zum Personenprofil

Benefits

• Firmenevents • Flexible Arbeitszeiten • Getränke • Homeoffice Equipment • Kaffee & Tee • Kein All-In • Obst • Weiterbildungen

Gehaltsspanne

EUR 3.900 EUR 5.500 Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen EUR 3.900 und EUR 5.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Dieser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister, der maßgeschneiderte IT-Lösungen für diverse Branchen, insbesondere im Gesundheitssektor, bietet. Es wird eine offene Unternehmenskultur gefördert, die auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Weiterentwicklung setzt. Bewerber:innen haben die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die IT-Lösungen der Zukunft mitzugestalten.
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Lorena Pletikapic

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