Assistenz (m/w/d) im Corporate Real Estate Management
Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung als Assistenz (m/w/d) im Corporate Real Estate Management und haben Lust STRABAG mitzugestalten? Dann erfahren Sie hier was Sie erwartet.
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Was für uns zählt
* Abgeschlossene Ausbildung, einschlägiges Studium von Vorteil * Erste Berufserfahrung im Immobilien-Umfeld, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position von Vorteil * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und hohes Text- und Präsentationsgeschick * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel * Hohes Maß an Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Diskretion * Professionelles Auftreten, Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und interdisziplinären Teams
Ihr Beitrag bei uns
* Inhaltliche und strategische Unterstützung der Geschäftsführung im Tages- und Projektgeschäft * Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachthemen, z.B. zur Arbeitswelt der Zukunft, Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen * Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports * Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Projektbesprechungen und strategischen Terminen * Übernahme von Sonderaufgaben und ggf. Teilprojektleitungen innerhalb wesentlicher Projekte
Unser Mehrwert für Sie
* Eine zentrale und vertrauensvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direkter Nähe zur Geschäftsführung * Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern * Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzählige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote * Ein modernes Arbeitsumfeld mit dynamischen Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen * Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten * Jahresbruttobezug ab 42.476 EUR (Matura) bzw. 49.560 EUR (Bachelor) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung * vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * kostenlose Getränke * Sportangebote * wettbewerbsfähige Vergütung * Mitarbeiterrabatte * Mobilitätsförderung * Kantine * Freitag (halber Arbeitstag) * Home Office * Gesundheitsförderung * Mitarbeiterevents * gute Verkehrsanbindung
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