Adzuna logo

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung [Chiffre BWL-14994]

Tirolerjobs.at
Auf diesen Job bewerben

Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung
Chiffre BWL-14994

Beginn/Dauer:
  • ehest möglich
  • befristet bis 30.09.2025, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung
Organisationseinheit:
  • Organisation und Lernen, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
  • 4 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung bei Forschungsprojekten im Arbeitsbereich Controlling
  • Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Arbeitsbereich Controlling
Ihr Profil:
  • Laufendes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) in Betriebswirtschaft
  • Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Institutsmitarbeiter:innen
  • Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
  • Idealerweise bereits Erfahrung als studentische:r Mitarbeiter:in

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/studentische-mitarbeiterinnen.html

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 270 / Monat (14 mal)* vorgesehen.

*Stand 2025

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 17.04.2025 unter Angabe der Chiffre BWL-14994

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:

Linda Hintsteiner
E-Mail: linda.hintsteiner@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Auf diesen Job bewerben