Technischer Assistentin

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon rund 7.500 sind in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation. Wir suchen einen*eine

Technische*r Assistent*in

74 Max Perutz Labs

Besetzung ab: 01.05.2025 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IIIa

Befristung bis: 30.09.2027

Stellen ID: 3899

Wenn Sie gerne im Labor tätig sind und dabei unsere Lehrenden und Studierenden im Forschungs- Lehr- und Studienbetrieb unterstützen wollen, dann willkommen im Team!

Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Die Max Perutz Labs fassen die molekularbiologisch arbeitenden Gruppen der Universität Wien zusammen. Um die Zusammenarbeit mit der Medizinischen Universität Wien im Bereich der molekularen Biowissenschaften zu intensivieren, wurden 2005 die Max Perutz Labs gegründet. Wir unterhalten hoch technisierte Forschungsinfrastrukturen an zwei benachbarten Standorten, an welchen rund 450 Wissenschaftler*innen aus mehr als 40 Nationen in mehr als 45 Forschungsgruppen in der biomedizinischen Grundlagenforschung tätig sind.

Als erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber werden Sie den täglichen Laborbetrieb in der Arbeitsgruppe von Pavel Kovarik unterstützen. Die international stark vernetzte Arbeitsgruppe von Pavel Kovarik ist in der Grundlagenforschung tätig, und der Forschungsschwerpunkt ist die Regulation des Immunsystems. Zu Ihren Aufgaben gehören: Management von Laborressourcen und Sammlungen, Vorbereitung von Reagenzien, Gewährleistung eines kontinuierlichen Laborbetriebs, und Mitarbeit an Forschungsprojekten. Darüber hinaus können Sie bei der praktischen Ausbildung von Studierenden mitwirken.

• CRISPR/Cas9-Methoden
• Herstellung und Verwendung von lentivirus-like Partikeln
• Zellkompetitionsassays
• Flow cytometry
• PCR Analysen
• Zellkultur
• Methoden der rekombinanten DNA-Technologie
• Genexpressionsanalysen
• Vorbereitung von Reagenzien
• Management von Laborsammlungen
• Unterstützung des Labormanagements
• Anleitung von Studierenden

• Sehr gute Erfahrungen mit Säugetierzellkultur, Modifikation von Säugetierzelllinien mittels CRISPR-Cas9-Technologie
• Gute Kennnisse in der Herstellung und Verwendung von lentivirus-like Partikeln und Vektoren, Zellkompetitionsassays, und Flow cytometry
• Umfassende theoretische und praktische Ausbildung in molekularbiologischen Techniken wie CRISPR/Cas9Klonen, Flow Cytometry, Nukleinsäureaufreinigung, PCR, Western Blotting usw.

• Erfahrung mit Einschulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Selbstinitiativ, kommunikativ und teamfähig
• Bereitschaft Neues zu lernen und Erlerntes weiter zu geben
• Sie haben eine Allgemeine/Berufsbildende mittlere bzw. höhere Schule/Studium im Bereich der Molekularbiologie, Chemie oder ähnlichen Richtungen abgeschlossen

Sie bringen ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point) mit. Sie sind versiert im sprachlichen Ausdruck in Englisch und Deutsch (Level angeben!). Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 2.699,2 (auf Vollzeitbasis) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis (Fachmatura, ggf BSc Abschluss)
• Weitere Unterlagen, wo notwendig
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button

Pavel Kovarik

pavel.kovarik@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Datenschutzerklärung

Bewerbungsfrist: 16.04.2025