STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Verlader / Fachkraft Lagerlogistik Versand / Versandmitarbeiter (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Versandlogistik verladen Sie bei uns große Stahlkonstruktionen in die LKWs.

Die Aufgaben:

• Transport von versandfertigem Material aus der Produktion in den Versand
• Kommissionieren und Vorrichten von versandbereitem Material für die Verladung
• Bestellen von Verbrauchsmaterial sowie dessen Lagerverwaltung
• Be- und Entladen von LKWs mittels Stapler und Kran
• Zuständigkeit für die Endverpackung der Ware
• Verladen und Sichern von Waren
• Unterzeichnung der Frachtpapiere

Die Qualifikation:

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Versandbereich
• Praktische Kenntnisse in der Ladungssicherung, idealerweise eine Schulung zur Ladungssicherung
• Erfahrung in der Kranbedienung, im Umgang mit Stapler und Hubwagen, idealerweise Staplerführerschein
• Sie sind kommunikativ und engagiert, arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und strukturiert

Dann bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstradleasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488, Di.–Fr.)

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