* Übernahme der internen Projektleitung einer Greenfield SAP S/4-Einführung startend mit den kaufmännischen Modulen * Koordination und Steuerung aller Projektphasen mit Einstieg in die Prepare-Phase, maßgeblicher Gestaltung der Explore- und Realize-Phase über den laufenden Betrieb im Headquarter und die Ausrollung an die europäischen Töchtergesellschaften * Sie geben dem Projekt den roten Faden und koordinieren das Projektteam bestehend aus internen wie externen Ressourcen * Gestaltung der SAP-Landscape und der entsprechenden Business-Prozesse sowie Konzipierung von Workshops, um Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in der Umstellung zu begleiten * Mittelfristiger Aufbau einer eigenen SAP-Abteilung für den laufenden Betrieb aus internen wie externen Quelle
Ihre Erfahrung und Qualifikation:
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im SAP-Projektmanagement, idealerweise Projektleitungserfahrung bei SAP Einführungs- oder Umstellungsprojekten * Sehr guter Gesamtüberblick über das SAP Produktportfolio mit tieferen Kenntnissen in FI/CO * Hohe Selbständigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke sowie Kommunikationsfähigkeit über alle Ebenen hinweg * Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Proaktivität von der Konzipierung bis zur operativen Umsetzung * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
* Nutzen Sie die Chance bei einem sehr renommierten und nachweislich wachsenden Unternehmen die SAP-Landschaft und die Geschäftsprozesse langfristig zu gestalten und damit Key Player:in eines großen Transformationsprozesses zu sein * Arbeiten Sie in einem produktiven Führungsteam, in dem kurze Wege nicht bloß proklamiert, sondern gelebt werden * Übernehmen Sie eine langfristig gedachte Funktion bei unserem Klienten, das kann in der SAP-Leitung als auch in anderen Führungsrollen sein * Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bieten wir ein Jahresbruttogehalt startend ab EUR130.000 mit Firmenwagen und deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung
Unser Auftraggeber:
Unser Kunde steht für eine jahrzehntelange Erfolgsgeschichte und ist heute in mehr als 20 Ländern aktiv. Dabei blieben, auch in der Größenordnung von mehreren tausend Kolleg:innen, der direkter Austausch über alle Abteilungen und Hierarchien sowie ein zielorientierter, pragmatischer Geschäftszugang Teil der Unternehmens-DNA.
Nun startet das Unternehmen das größte Digitalisierungsprojekt seiner Firmengeschichte mit der kompletten Umstellung des kaufmännischen ERP-Systems. Für diese strategisch zentrale Rolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den konzernweiten Rollout über mehrere Länder hinweg nachhaltig und langfristig begleitet.
Doris Eichlberger Personalberatung
Linz
linz@schulmeister-consulting.com
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