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... und Beruf Keine Nachtdienste Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten: Unterstützung bei der Weiterentwicklung: u.a. bezahlte ...
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... (Basis 5 Tagewoche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort ...
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... für Sie die Voraussetzungen, damit Sie bei uns richtig durchstarten und sich persönlich und beruflich entwickeln können. Wir bereiten Sie bestens auf Ihre neue Aufgaben sowie Herausforderungen vor ...
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) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen Regelmäßige ...
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... dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung ...
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... Kostenübernahme des UBV-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund ...
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... und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales ...
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... und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales ...
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-Moduls 3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne ...
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... dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche) Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Unterstützung ...
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