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... Essensbons 400 Euro p.a. vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung gratis Mitarbeiterkonto geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr ca. 06:00-15 ...
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... Essensbons Euro 400,- p.a. einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese Euro 836,- (steuerbegünstigt) vergünstigte Urlaubsangebote ...
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... und soziales Arbeitsumfeld Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. sowie eine hauseigene Kantine einmal jährlich: finanzielle ...
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... Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt ...
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... Essensbons 400 Euro p.a. vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung gratis Mitarbeiterkonto geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr ca. 06:00-15 ...
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... verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 44.450 ,- / p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen ...
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, JobRad etc. Bei einer Beschäftigung in Österreich sind wir gesetzlich verpflichtend ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST1) EUR 44.450,-/ p.a ...
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... Kind und Jahr steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt ...
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... für eine Vollzeitbeschäftigung beträgt EUR 29.736 p.a. Selbstverständlich bieten wir dir für diese Position ein attraktives Gehalt. Dieses beinhaltet die Möglichkeit zur Überzahlung, welche sich an deiner ...
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... 44.450,- brutto/p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Gehältern. Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an ...
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